Libérer le mouvement, libérer les potentiels

Dès la création de ses premiers polos, René Lacoste a à cœur de libérer le mouvement. Dans sa vision, cela dépasse largement le vêtement : libérer le mouvement, c’est favoriser l’épanouissement de l’individu et lui rendre sa capacité à agir, pour réaliser ses ambitions.

Fidèles à cette démarche, nous intégrons à notre modèle d’Élégance Durable l’autonomisation, en nous engageant auprès des publics fragilisés pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle : jeunes en manque de confiance, personnes vulnérables ou en situation de handicap.

Nous aidons chacun à révéler son potentiel, selon son âge et ses besoins, par le biais d’un accompagnement personnalisé dans lequel nos équipes s’investissent. Ce sont des programmes formateurs Lacoste que nous avons initiés afin de contribuer à rendre notre secteur plus humain, plus responsable et durable.

Nos programmes formateurs Lacoste : une aide à l’envol

Ces parcours spécifiques seront déployés progressivement dès 2021 en Europe, aux Amériques et en Asie. Ils s’appuient sur nos associations, nos équipes et nos académies. Ils offriront à chacun des participants la possibilité de s’épanouir, selon ses besoins : 

  • Mieux se connaître et mieux connaître le monde de l’entreprise : confiance en soi et projet de vie, compréhension des codes socioprofessionnels pour les plus jeunes.
  • Développer son employabilité : acquisition de compétences professionnelles dans les domaines où nous excellons, vente et confection.
  • Prendre de la hauteur pour entreprendre : accompagnement des projets d’entrepreneuriat en lien avec le monde de la mode.

Les programmes seront assurés par des équipes pluridisciplinaires, composées d’experts volontaires Lacoste (membres de ses Académies, de ses manufactures et de sa Fondation) et d’associations locales, partenaires de notre Fondation, ainsi que de tout collaborateur souhaitant s’investir, quelle que soit son activité dans l’entreprise.

Aider les jeunes à trouver leur place

Ces programmes formateurs destinés aux plus jeunes les ouvrent au monde et leur font prendre conscience de leur potentiel :

  • Découverte de soi : soutien scolaire, sport et savoir-être, pour nourrir la confiance.
  • Découverte du monde et de l’autre : voyages, tournois, rencontres.
  • Découverte de nos métiers : vente, confection et fonctions supports, grâce à des visites organisées dans nos locaux.

Chaque collaborateur volontaire peut devenir un parrain Lacoste. À l’issue d’un programme de formation interne, il accompagnera son filleul pendant au moins un an : cette durée, nécessaire à la création d’un lien de confiance, aide le jeune à identifier ses talents et ses aspirations, professionnelles autant que personnelles.

Favoriser l'employabilité

Lacoste ouvre les portes de ses Académies de formation aux personnes fragilisées socialement ou en situation de handicap. L’objectif ? Leur offrir une qualification en vente ou en confection, assurée par nos collaborateurs volontaires, désireux de transmettre leurs connaissances techniques et leur expérience du terrain. La première promotion sera accueillie en 2021, dans l’Académie Lacoste de Troyes, berceau historique de Lacoste. Nous étendrons progressivement cette démarche à nos autres Académies partout dans le monde.

Encourager la passion et l’innovation

Parce qu’il est parfois difficile de se lancer dans l’entrepreneuriat et d’en maîtriser chaque rouage, les programmes de formation accompagneront dès 2022 de jeunes entrepreneurs du secteur de la mode. Ces accompagnements, qui s’étaleront sur six mois, leur assureront :

  • Un accompagnement individuel, dispensé par leur mentor Lacoste ;
  • Des entretiens avec des experts Lacoste, pour nourrir et consolider leur projet ;
  • Un hackathon, pour faire émerger de nouvelles solutions grâce à l’intelligence collective.

L’ensemble du processus aide le jeune entrepreneur à renforcer la viabilité de son projet. En fin de programme, il le présentera devant le Comex de Lacoste et pourra se voir attribuer une bourse pour accompagner sa réalisation.